江苏省人力资源和社会保障厅日前印发《青年群体专项职业技能培训计划》，主要面向离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年、新入职不满3年以及新就业形态青年从业人员等群体开展职业技能培训，计划每年开展5万人次以上。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，该计划细化为青年就业培训、稳岗培训、创业培训和新就业形态培训。其中，就业培训通过就业指导、技能培训、见习培训帮助未就业青年就业。稳岗培训立足帮助新入职的青年提升技能，组织企业新招用青年参加1年以上企业新型学徒制培训，培养骨干高技能人才。创业培训行动帮助有创业意愿的青年创业，组织准备创业的青年开展创业意识培训，对创业初期的青年开展创办企业、网络创业培训等。新就业形态培训将强化平台企业的用工育人责任，建立职业技能培训模式，支持行业龙头平台企业参与国家职业标准开发。